人材育成

仕事観・働き方

「最近の新卒は打たれ弱い」は本当か？傷つけないことと、傷つく経験を奪うことは違う

こんにちは。シオタニアキラ（@akiraaaaa_man）です。「最近の新卒やばくない？」指導したら「傷つきました」改善点を伝えたら「否定さ…

フォロワーの数集めやインプに左右されず、インフルエンサーにもならず、好きなお客様だけを選んで仕事をする『深く濃い信頼を軸にしたマーケティング』のお手伝いをしています。

深くて濃い人間関係と信頼を軸にしたマーケティング